Liderazgo para el Cambio

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Contenido del curso

Módulo 1. Inducción
- Carta de Bienvenida HG
- M1 Bienvenida Campus SB.mp4
- Modelo de Aprendizaje UMANA - Campus CPMX
- M1 Modelo UMANA MR y OO.mp4
- Programa HG y LC
- M1 Programa OO.mp4
- Proyecto ADN
- Proyecto ADN
Módulo 1. Master Class Inaugural
- Secretos de la relación corazón-cerebro | Luciano Sposato | TEDxRiodelaPlata
- El Universo Conectado, la teoría de un todo entrelazado / ¡Qué tal Fernanda!
- Liderazgo Natural.mp4
Módulo 2. Gestión Gerencial (Othón Osorio)
- 3-CC Mapa de Aprendizaje M2 Gestion Gerencial
2.1 Introducción al Management
- M2 Introducción - OO.mp4
- bajo-una-nueva-gestion-burkus-es-30952
- Liderazgo y Pensamiento Estratégico de Henry Mintzberg
- Peter Drucker: Qué es el Management?
2.2 Modelo FFM (Fondo-Forma-Movimiento)
- M2 FFyM - OO.mp4
- How great leaders inspire action | Simon Sinek
- 🔵¿Por qué necesito un MODELO DE GESTIÓN en MI PYME? con Mikel Eguiazu
- Arquitectura-estrategica-como-alinear-la-organizacion (2)
2.3 Talentos y Motivadores
- M2 4Ds - OO.mp4
- Daniel Pink | CDI 2013 Dangerous Ideas
- Versión Completa. En todo ser humano hay grandeza, Mario Alonso Puig
2.4 Congruencia, Coherencia y Alineación (Ética Natural)
- M2 CCyA - OO.mp4
- ¡Congruencia es pensar, sentir y actuar igual!
- Why good leaders make you feel safe | Simon Sinek
- Congruencia-integridad-y-transparencia-El-legado-de-Carl-Rogers
2.5 Manejo de Juntas
- M2 Manejo de Juntas - Finalizado OO.mp4
- ¿Cómo tener juntas efectivas? | Elvira Toba | TEDxCalzadaDeLosHéroes
- Elaboración de minuta Manejo de juntas de trabajo 4
- Manejo-efectivo-de-reuniones
- Guia_Practica_de_Manejo_de_Reuniones_Efectivas_v2011
2.6 Administración del Tiempo
- M2 Administrar El Tiempo - OO.mp4
- Tiempo para todo: Ezequiel Kahan at TEDxAvCorrientes 2013
- Administración del tiempo en las organizaciones Stephen Covey - IDEA
Módulo 2. Evaluación y Cierre
- Resumen Ejecutivo M2 Gestion Gerencial
- Evaluación del Módulo 2 10 xp
Módulo 3. Talento (Bárbara Maldonado)
- 3-CC Mapa de Aprendizaje Final M3 Talento
3.1 Definición de Talento
- M3 Definicion de talento - BM.mp4
- Recursos Humanos vs. Talento Humano | Conversando con Expertos - 2
- El Concepto de Talento Humano
- M3-Talento-Organizacional-Saracho
- Capital-Humano-Factorde-Competitividad-Innovacion-Crecimiento
- La-evolucion-del-concepto-de-talento-humano (7)
3.2 Identificación del Talento
- M3 Identificacion de talento - BM.mp4
- El talento nace o se hace | CESAR PEREZ | TEDxGuadalajara
- Desarrollo del talento humano
- 1-Formacion-del-talento-humano-y-la-estrategia-organizacional-en-empresas-de-Colombia
- Identificacion-del-talento-valor-diferencial
3.3 Desarrollo del Talento
- M3 Desarrollo del Talento - BM.mp4
- “Nadie triunfa solo por su talento inicial”. Toni Nadal, entrenador de tenis
- Pilar Jericó nos habla de cómo desarrollar las personas y su talento en las empresas
- Eres creativo, lo sepas o no. Duncan Wardle, exdirector de creatividad de Disney
- Gestion-del-talento-humano-como-estrategia-para-retencion-del-personal
- Desarrollo-del-Talento-Como-Factor-Clave
3.4 Neuroplasticidad
- M3 Neuroplasticidad - BM.mp4
- Talentos, Habilidades y Neuroplasticidad | Alejandra del Fabro | TEDxJoven@PaseodelBosque
- La plasticidad del cerebro - documental sobre neuroplasticidad
- Neuroplasticidad-aspecto-bioquimicos-y-neurofisiologicos
- Neuroplasticidad-Neuromodulacion-Neurorehabilitacion
3.5 Retroalimentación
- M3 Retroalimentación - BM.mp4
- Sé un buen líder dando feedback constructivo
- Mata a tu jefe | Rafa de Ramón | TEDxGalicia
- 6 claves para dar retroalimentación efectiva
- Retroalimentacion-Efectiva
- 2-El_feedback_efectivo
- el_feedback_como_herramienta_del_liderazgo
Evaluación del Módulo 3
- RS M3 Talento
- Evaluación y Cierre del Módulo 3 10 xp
Módulo 4. Tipologías de la Personalidad (Maru Rodríguez)
- 3-CC Mapa de Aprendizaje M4 Tipologias de la Personalidad
- M4 Modelo de Tipologias - MR.mp4
- «Heptagrama»
4.2 Características Generales
- M4 Caracteristicas generales - MR.mp4
4.3. Las Tipologías
- 2-Tipologias_de_Personalidad
- M4 Test de tipologias - MR.mp4
- M4 Personalidad solitaria - MR.mp4
- Minibiografía: Gustavo Díaz Ordaz
- M4 Personalidad sensitiva - MR.mp4
- Minibiografía: Maximiliano de Habsburgo
- M4 Personalidad mercurial - MR.mp4
- Cómo construyó Walt Disney el más grande imperio de entretenimiento 🐭
- M4 Personalidad estructurada - MR.mp4
- Abraham Lincoln (Español)
- M4 Personalidad marcial - MR.mp4
- Minibiografía: Winston Churchill
- M4 Personalidad expansiva - MR.mp4
- Minibiografía: Lázaro Cárdenas
- M4 Personalidad carismática - MR.mp4
- La Impactante Historia De Michael Jordan Y El Por Que Se Retiró De La NBA | The Last Dance
4.4 Reconfiguración de la Personalidad
- M4 Reconfiguracion de personalidad - MR.mp4
Módulo 4. Evaluación y Cierre
- RS M4 Tipologias
- Evaluación del Módulo 4 10 xp
Módulo 5 - Integración de Equipos de Trabajo (Saulo Meis)
- 3-CC Mapa de Aprendizaje M5 Integracion de Equipos
5.1. Motivación vs Obligación
- M5 Motivacion vs obligación - SM.mp4
- LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
- Motivacion-del-talento-humano
- Estrategias-motivar-personal-PYMES
5.2 Líder vs Jefe
- M5 Lider vs jefe - SM.mp4
- Cómo Ser un Buen Líder • 5 Estrategias de Liderazgo
- Liderazgo-vs-sindrome-cronos
- De-jefe-a-lider
- Como-ser-buen-llider
5.3 Estilos de Liderazgo
- M5 Estilos de liderazgo - SM.mp4
- Los 6 estilos de liderazgo | Liderazgo | César Piqueras
- 10-estilos-liderazgo-mas-comunes
- Modelosylderes-ndiceyPresentacin
- Los-estilos-de-liderazgo-y-su-influencia-organizacion
5.4 Responsabilidad y Compromiso
- M5 Responsabilidad y compromiso - SM.mp4
- Cómo Comprometer Al Personal Con La Empresa - Arturo Villegas Conferencista Motivacional
- "GRAN REFLEXION DE LO QUE ES TRABAJO EN EQUIPO"
- Compromiso-Organizacional-en-ESR
Módulo 5. Evaluación y Cierre
- RS_M5_Integracion_de_Equipos
- Evaluación del Módulo 5 10 xp
Módulo 6 - La Gestión y la Organización (Angel Díaz Mérigo)
- 6_CC Mapa de Aprendizaje M6 La Organizacion y la Gestion
6.1. Cultura Organizacional
- M6 Cultura Organizacional - ADM.mp4
- ¿Quién define la cultura en una empresa?
- Mettaliderazgo, creando líderes de alto desempeño | Roberto Mourey | TEDxBarriodelEncino
- Temas de Vanguardia: Diseño y Gestión Exitosa de la Cultura Organizacional con Julio Zelaya
- Cultura-organizacional-desentranando-vericuetos
- una-aproximacion-a-la-cultura-organizacional
6.2 Cultura Mexicana
- M6 Cultura mexicana-ADM.mp4
- La influencia del entorno en la formación de líderes | Alejandro Kasuga | TEDxUPAEP
- 1-Cultura-retos-responsabilidades-pymes-mexicanas
- Cultura-empresarial
- Estrategia-y-cultura-empresarial-en-Mexico
6.3 Estructura Organizacional
- M6 Estructura organizacional-ADM.mp4
- Estructura-organizacional-como-determinante-competitivo-en-PYMES
- Como organizar una empresa
- Evolución organizacional soltando el poder. | Olivier Gesbert | TEDxUCAL
6.4 Ambiente Laboral y Liderazgo
- M6 Ambiente Laboral - ADM.mp4
- Trabajo Feliz | Carolina Casiello | TEDxUCA
- Salario Emocional | Jaime Leal | TEDxTecdeMtyPuebla
- Liderazgo-clima-y-satisfaccion-laboral-en-las-organizaciones
- Liderazgo-y-clima-organizacional
- El-lider-y-el-liderazgo
6.5 Trabajo en Equipo
- M6 Trabajo en equipo-ADM (3).mp4
- Bobby McFerrin Demonstrates the Power of the Pentatonic Scale
- El trabajo en equipo, una herramienta para el éxito | Karem Achach Ramírez | TEDxMérida
- Trabajo en Equipo
- Trabajo-en-equipo-clave-del-exito-en-organizaciones
Módulo 6. Evaluación y Cierre
- RS_M6_La_Organizacion_y_la_Gestion
- Evaluación del Módulo 6 10 xp
Módulo 7 - Gestión Emocional (Amalia Osorio)
- M7_Gestion_Emocional
7.1 Inteligencia Emocional
- M7 Inteligencia Emocional - AO.mp4
- 1-Origenes-evolucion-y-modelos-de-inteligencia-emocional
- Inteligencia emocional: Daniel Goleman
- "Las emociones son las guardianas del aprendizaje". Begoña Ibarrola, psicóloga y escritora
- La inteligencia emocional- BBVA
7.2 Gestión Emocional Intrapersonal
- M7 Intrapersonal - AO.mp4
- ¿Qué es la Inteligencia INTRAPERSONAL? (Características y Cómo DESARROLLARLA)🧐🧠
- Inteligencia emocional intrapersonal
- Inteligencia-emocional-y-conceptos-afines
- Influencia-de-la-inteligencia-emocional-en-desempeno-laboral
7.3 Gestión Emocional Interpersonal
- M7 Interpersonal - AO.mp4
- La emoción, una guía para liderar: Rosa García at TEDxMoncloa
- TED: La Mejor Charla de Liderazgo Humano
- Dialnet-InfluenciaDeLaPersonalidadYLaInteligenciaEmocional-6185663
- 1-Inteligencia-interpersonal-conceptos-clave
- Inteligencia-emocional-y-su-relacion-con-el-proceso-directivo
7.4 Bienestar Emocional en las Organizaciones
- M7 Bienestar en organizaciones - AO.mp4
- Cómo motivar a los profesionales de tu empresa en 10 minutos | Alfonso Alcantara | TEDxLeon
- El bienestar emocional en las empresas | NextNow
7.5 Master Class: Pedagogía del Amor (Maru Rodríguez)
- Pedagogía del Amor.mp4
Módulo 7. Evaluación y Cierre
- RS _M7_Gestion_Emocional
- Evaluación del Módulo 7 10 xp
Módulo 8. La Esencia del Cambio (Nadia Hernandez)
- 1-9_1 Pensamiento_Sistemico
8.1 ¿Qué es el Cambio?
- ¿Que es el Cambio - Finalizado.mp4
- 8_3_BBVA-OpenMind-Nuevas-formas-de-trabajar-en-la-empresa-del-futuro-Peter-Thomson.pdf
- 8_1_La coyuntura del cambio
- El mundo ya cambio
- ¿Qué es el Cambio Organizacional? - Guía definitiva
- "Gestión del cambio" - libro de Juan Ferrer
8.2 Resistencia al Cambio
- 8_2_Libro_La Vaca_Camilo_Cruz
- 8_2_cultura ATTConstruyendo un legado para MX
- reinventarse
- 8_2_Libro_Quien se ha llevado mi queso
- La Resistencia al Cambio
- RESISTENCIA AL CAMBIO
- 🐮La Historia De LA VACA |🔥 Como DESHACERNOS del CONFORMISMO y la MEDIOCRIDAD 💪
8.3 Identificación de Patrones
- 8_3_Cuatro preguntas para iniciarse en cambio organizacional
- 8_3_un-pavo-real-en-el-reino-de-los-pinguinos
- 1-8_3_BBVA-OpenMind-Nuevas-formas-de-trabajar-en-la-empresa-del-futuro-Peter-Thomson.pdf
- ¿Quién se ha llevado mi queso? (Spencer Johnson) - Resumen Animado
- ¿Te Atreves A Soñar? | Desafía tu Zona de Confort!
8.4 Resignificación y Reconfiguración
- 8_4_Casa Sauza_La ruta del exito hacia el orgullo organizacional
- 8_4 Escenarios Empresariales_S4_Nadia
- 8_4_Escenarios Empresariales S2_RESUMEN_Nadia
- WHO KILLED CHANGE? QUIEN MATO EL CAMBIO (PELICULA 2013) Parte 1
8.5 Autoafirmación
- 8_5_Escenarios Empresariales_S5_Nadia Hernandez
- 8_5_UN PROPOSITO Y UNA CULTURA TRANSFORMANDO A UNA EMPRESA
- Aprende a hacer la visión, misión y valores en menos de 5 minutos -Ilustración Animada-
Modulo 8. Evaluación y Cierre
- RS CC Mapa de Aprendizaje Final M8 La Esencia del Cambio
- Evaluación del Módulo 8 10 xp
Módulo 9. Pensamiento Lateral y Creatividad
- CC Mapa de Aprendizaje Final M9 Pensamiento Lateral y Creatividad (1)
9.1 Creatividad e Innovación
- Creatividad e Innovación - Finalizado.mp4
- 9_1 LC Creatividad e innovacion_ Motores de desarrollo empresarial
- V. Completa: Cómo crecer sin perder la creatividad. Duncan Wardle
- cortometraje.- Gana siempre la creatividad.
- Cómo despertar la creatividad dentro de nosotros | Franc Ponti | TEDxBarcelona
9.2 La importancia de Innovar
- La Importancia de Innovar - Finalizado.mp4
- ¿Por que Innovar?
- Innovación: el fracaso es parte del éxito | Xavier Marcet | TEDxSantAntoni
9.3 Habilidades del Innovar
- Habilidades del Innovador - Finalizado.mp4
- 5 Habilidades necesarias para Innovar
- Claves para Innovar - Habilidades Metodológicas - INNpacto
- ¿Cómo hacer buenas preguntas?
- Aprende a observar cómo Sherlock Holmes
9.4 La Atmósfera del Innovador
- La atmósfera del Innovador - Finalizado.mp4
- 9_4 LC POTENCIANDO LA CREATIVIDAD 7
- 9_4_LC_Ecosistemas_Creativos 7
- Convierte tus ideas y tu creatividad en acción | Eduardo Krestol | TEDxComodoroRivadavia
- La creatividad es un músculo: Guido Caicedo at TEDxPenas
9.5 Experimentar Aplicando el Método VARA
- Experimentar Aplicando el Método VARA - Finalizado.mp4
- Paradigma de los monos
- Rompiendo Paradigmas
Módulo 9. Evaluación y Cierre
- RS_Modulo_9_LC
- Evaluación del Módulo 9 10 xp
Módulo 10. Ocho Etapas del Cambio 1 (Saulo Meis)
- CC Mapa de Aprendizaje Final M10 Ocho Etapas del Cambio 1 Kotler (Saulo Meis Ortega)-2
10.1 Creación del Sentido del Urgencia
- Creacion del Sentido de Urgencia - corte final.mp4
- Moneyball, proceso de cambio de 8 pasos, el modelo de Kotter
- John Kotter - On Leadership
- John Kotter Diferencia entre Administrador y Líder Enero 2020
10.2 Formación de Coaliciones
- Formacion de Coaliciones - corte final.mp4
- ¿Qué es la teoría de juegos cooperativa? Coaliciones y repartos
- Los 8 Pasos de Kotter - Gestión del Cambio
- ¿Qué es STORYTELLING para EMPRESAS? - Narrativa para Empresas/ Emprendedores.
10.3 Definición de una Visión de Cambio
- Definicion de una Visión de cambio - corte final.mp4
- Motivacion al cambio
10.4 Comunicación de la Visión
- Comunicación de la Visión - corte final 2.mp4
- Comunicar la visión en la empresa
- Cómo comunicar tu idea con la misma pasión como tú la entiendes | Jason Calderón | TEDxLaCastellana
- Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia. Álex Rovira, escritor y divulgador
- 6 claves para entender y liderar el cambio | Ane Agirre | TEDxUDeusto
Módulo 10. Evaluación y Cierre
- RS Mapa de Aprendizaje Final M10 Ocho Etapas del Cambio 1 Kotler (Saulo Meis Ortega)-2
- Evaluación del Módulo 10 10 xp
Módulo 11. Ocho Etapas del Cambio (Othón Osorio)
- CC Mapa de Aprendizaje Final M11 Ocho Etapas del Cambio 2
11.1 Empodera la Acción
- Eliminación de Obstáculos - Finalizado.mp4
- COMO SE HACE UN LIDER
- LA VERDADERA LABOR DE UN LIDER
- Resistencia al cambio en organizaciones modernas
- Cómo afrontar los cambios | Pilar Jericó | TEDxGranVia
- Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia. Álex Rovira, escritor y divulgador
11.2 Asegura Triunfos a Corto Plazo
- Asegurar Triunfos a Corto Plazo - Finalizado.mp4
- La_motivacion_de_logro_como_impulso_creador_de_bienestar
- MODELO PARA LA GESTION DEL CAMBIO
- Por los sueños se suspira, por las metas se trabaja. | Humberto Ramos | TEDxCuauhtémoc
- Reconocer nuestros logros
- "Si quieres cambiar el mundo, comienza por tender tu cama"- Adm. McRaven
11.3 Construcción sobre el Cambio
- Construcción sobre el Camino - Finalizado.mp4
- El_modelo_DEMING PHVA_como_estrategia_competitiva
- IMPACTO DEL MODELO KOTTER PARA LA GESTION DEL CAMBIO
- MEJORA EN ENTORNOS DE CAMBIO CONTINUO
- EL MEJOR DISCURSO DE GRADUACIÓN - Jorge Branger
- La Espiral Existencial
11.4 Anclar el Cambio a la Cultura de la Empresa
- Anclar el Cambio a la Cultura de la Empresa - Finalizado.mp4
- CULTURA ORGANIZACIONAL CAMBIOS Y DESAFIOS
- 6 claves para entender y liderar el cambio | Ane Agirre | TEDxUDeusto
- Liderando Transformaciones. Claves para construir una visión de cambio y hacerla realidad.
Módulo 11. Evaluación y Cierre
- Resumen Ejecutivo M11 LC
- Evaluación del Módulo 11 10 xp
Módulo 12. Management y Liderazgo (Master Classes)
- LC_ResistenciaCambio_AngelDM.mp4
- Casos de Éxito - Karina Orea.mp4
- Organizaciones que Aprenden - Paola Richards.mp4
Proyecto ADN Liderazgo
- 4-Lineamientos del proyecto ADN

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